2026年2月9日，北京瑞蚨祥绸布店有限责任公司2025年度工作总结表彰大会圆满举行。公司全体干部职工与上级单位金座公司党政工团领导班子齐聚一堂，共同回顾硕果累累的2025年，擘画充满希望的2026年新蓝图。大会现场，全体员工身着崭新的统一工装，精神饱满，意气风发，展现出瑞蚨祥人昂扬向上的崭新风貌。
大会伊始，瑞蚨祥总经理夏岚发表讲话，代表董事会及经营班子作《2025年度工作总结及2026年工作思路》报告，全面回顾全年工作成效，明确部署2026年工作思路。夏岚总经理指出，2025年面对复杂多变的市场环境，瑞蚨祥人团结一心攻坚克难，圆满完成年度经济任务指标。过去一年，公司在产品创新、营销拓展、体验升级、品牌传播及内部管理等多个维度取得了突破性进展，成功打造了国风体验空间并获评“北京老字号十大创新场景”，瑞蚨祥丝绸博物馆成功申报北京地区类博物馆。非遗活化、高端定制、文创开发多点开花，线上线下全渠道体系不断完善，品牌影响力持续提升。同时也客观分析了当前存在的不足，并围绕深化“中式文化体验品牌”，明确了2026年的工作目标与重点任务。
随后，大会进入表彰环节，公司副总经理信小惠宣读了表彰决定。会议对在2025年度工作中表现卓越、贡献突出的集体与个人进行了隆重表彰，依次颁发了“优秀主任”、“先进部组”、“优秀员工”、“销售状元”、 “优秀创新奖”、 “特别奉献奖”、 “服务标兵”、及“技艺传承奖”八大奖项。这份荣誉是对奋斗者最好的肯定，也激励着全体同仁以先进为榜样，在各自岗位上再创佳绩。
优秀主任
先进部组
优秀员工
销售状元
优秀创新奖
特别奉献奖
服务标兵
技艺传承奖
颁奖结束后，金座公司党委书记张山树发表讲话。他代表上级党组织对瑞蚨祥在2025年取得的优异成绩表示热烈祝贺，并向全体员工的辛勤付出表示诚挚感谢。张书记指出，面对多重压力挑战，瑞蚨祥人展现出了强大的韧性与活力，交出了一份沉甸甸的答卷。展望2026年，他强调要坚持以党的创新理论引领企业发展，将党建优势转化为发展优势；要紧抓机遇，以创新赋能和数字化升级推动老字号品牌优势转化为发展优势；要升级服务品质，育强人才队伍，激活消费潜力与发展动能；要充分发挥党工团组织作用，凝聚全员奋进力量，推动企业向更高水平的中式文化体验品牌坚实迈进。
最后，公司董事长薛国强作总结发言。他深情回顾了2025年全体瑞蚨祥人迎难而上、拼搏实干所取得的辉煌成就，对经营班子及每一位员工的奉献给予了高度肯定。针对2026年——这一“十五五”开局与瑞蚨祥固本拓新的关键之年，薛董事长提出四点核心要求：“守初心稳根基”，坚守“至诚至上、货真价实、言不二价、童叟无欺”的百年店训，深耕品质与服务；“抢先机拓新局”，深化转型，总结国风馆经验并探索核心商圈轻量化输出，构建中式生活方式解决方案与立体品牌叙事体系；“聚合力更奋进” 强化团队协作，落实“师带徒”机制，建立青年匠人培养计划，完善晋升与激励体系；“传精神求创新”，坚守匠心的同时大胆探索，设立创新鼓励机制，建立新品孵化机制，共同为百年品牌注入时代新活力。发言最后，薛董事长向全体员工致以诚挚的新春祝福。
此次总结表彰大会，既是对2025年的全面回顾与复盘，也是对2026年的动员与誓师。站在新的起点，全体瑞蚨祥人将以更加坚定的信念、务实的作风和饱满的激情，凝心聚力，奋楫笃行，共同谱写百年老字号高质量发展的崭新篇章！
